SON YAZILAR
Güven Temelli Liderlik: Çalışma Hayatında Değişen Dinamiklere Birlikte Adapte Olmak
Kurumsal gelişim projelerinin son yıllardaki ana konularından biri çalışanların yönetici ve kurumlarına duyduklar...
ÖNE ÇIKANLAR
Bilinçli Seçimlerin Gücü: Sistem Düşüncesiyle Yeniden Keşfe Çıkmak
Yaşamımızı düşünelim. Hiç kimseyle bağlantı kurmadığımız, alışveriş yapmadığımız, iletişim kurmadığımız bir tam g...
DEĞİŞİMİN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİ ÇALIŞANLARINIZLA BİRLİKTE AŞIN
Günümüzde hepimizin bir miktar gündeminde var olan ChatGPT’ye değişim kelimesinin etimolojisini sorduğunuzda size...
Gelişim Zihniyetini Yaşatmak Onu Beslemekle Mümkün
Günümüzde gelişim programlarının omurgası konumunda bulunan “growth mindset” kavramı 1970’lerin sonu 80’lerin baş...
NO Pain, YES Gain!
İnsan-merkezli iş hayatı
Elimizde iki hayat bilgisi var: Mutlu olma...
DİJİTAL BEDEN DİLİNİZ NE KADAR AKICI
Yeni bir dil öğrenmek hem çok eğlenceli ve geliştirici hem de zorlayıcı ve uzun vadeli bir süreç. Sadece konuşma ...
İŞ YERİNDE OYUNLAŞTIRMANIN GÜCÜ
Yetişkinlerin iş yerindeki motivasyonu yönetim araştırmalarının ilgi duyulan alanlarından biridir. İçeriği gereği...
BİR LİDERİN BAŞARI HİKAYESİ:ÇALIŞMA ORTAMINDA GÜVEN İNŞASI
Çılgınca hızlanan dünyada dengemizi yitirmemeyi nasıl başarırız? B...
İYİ SATIŞ LİDERLERİNİN ÜÇ SIRRI:GÜVEN, MOTİVASYON, OTANTİKLİK
Motivasyon konuşmacısı ve yazar Simon Sinek’in meşhur TED konuşması, gerçek liderlerin ortak özelliğini açıklar: ...
