Ahmet Öztan, psikoloji lisans eğitimini Kanada’da British Columbia Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Lisans eğitimi sırasında Prof. Ph.D. Peter Suedfeld’in REST laboratuvarında NASA için, kapalı ve yaşam zorluğu olan mekanlarda uzun süre çalışması gereken insanların zorluklarla mücadelesi ve siyasal liderlerin nutuklarının, düşünceleri ve tutumlarını anlamak adına, yapısal incelenmesi konusunda üç sene araştırma yapmıştır.
Ardından İngiltere’de Aston Üniversitesi’nde Endüstri, Örgüt Psikolojisi ve İşletme dalında yüksek lisansını tamamlamıştır. Takım yönetimi, liderlik, motivasyon, seçme ve yerleştirme, koçluk gibi dallarda üniversite sertifikalarının yanı sıra, belirli liderlik davranışlarının çalışanların içsel motivasyonunu etkileyerek yaratıcılık ve görev-performansına etkisi alanında tez yazarak uzmanlaşmıştır.
Çalışma hayatına Management Center Türkiye’de analist olarak başlamış, daha sonra GATA Haydarpaşa Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde bir sene boyunca psikiyatri kliniğinde uzman psikolog olarak çalışmıştır. 2012 yılında Azmi Varan ile Tria Danışmanlık firma ortağı olarak eğitmenlik ve danışmanlık yapmaya başlamıştır. 2012 yılından bu yana Gratis Kişisel Bakım Marketleri’ne eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. 2016 yılında Gravia Danışmanlığı kurmuştur. Transaksiyonel Analiz, Çatışma Yönetimi, İş Hayatında İletişimin Dinamikleri gibi psikoloji bazlı ilişki, iletişim ve yönetim eğitimleri vermenin yanı sıra TA perspektifinden örgütsel koçluk uygulamaları yapmaktadır.
2014 yılından bu yana Ph.D. Richard Erskine ile İlişkisel İhtiyaçlar, Terapide İkili Görüşmeye Yaklaşım Metotları, Gestalt Teknikleri üzerine integratif terapi yaklaşımı eğitimlerine devam etmektedir. 2020’yılında CTI koçluk temel eğitimini ve 2021 yılında CPCC eğitimini tamamlamıştır.
Profesyonel kariyerine kurum ve bireylerin gelişim yolculuklarına katkı sağlamak üzere devam eden Ahmet Öztan, Touch’ın yürüttüğü projelerde eğitmen ve koç olarak destek vermektedir.
